近日，万利召开2025年度各党总支（支）部书记述职评议会议。公司领导班子、总裁助理、各党总支（支）部书记共27人参加会议。
会上，19个党总支（支）部紧扣2025年党建工作要点作汇报，重点阐述开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况，详细汇报抓思想建设、基层党组织建设、人才队伍建设、党风廉政建设推进成效，以及党建促改革发展具体举措，同步汇报年度书记项目推进情况与成效，深入剖析现存问题并提出务实整改措施。
公司党委副书记、工会主席叶志超作总结讲话，他指出，过去五年公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求，秉持“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的理念，各级党组织认真履行管党治党政治责任，推动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用突显，党建工作取得实质性突破，为公司改革发展筑牢政治保障、注入强劲动力。他强调：
一要政治引领强战略，把稳发展航向。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。通过前置研究重大事项、精准谋划战略布局、全力推进重点项目落地、深化体制机制变革，推动产业优化与创新突破，筑牢高质量发展根基。
二要思想引领聚人心，增强奋进合力。压实“第一议题”与党委理论学习中心组学习，创新“三会一课”形式，打通理论落地“最后一公里”，健全特色党建工作体系，深入实施企业文化三年行动计划，选树先进典型，以党的创新理论赋能，增强员工归属感与干事创业奋进动力。
三要组织引领筑堡垒，提升治理效能。对标“四优四强”培育示范党支部。深化“双培”工程，锻造骨干党员队伍，推动“4A”领导力模型落地见效，搭建人才培养体系，拓宽引才渠道，以高素质人才队伍提升治理效能。
四要作风引领树新风，厚植担当底色。持续擦亮“我为群众办实事”金字招牌，精准解决职工诉求。强化监督执纪问责，整治“四风”突出问题，推进“三化合一”作风建设，以严的基调筑牢思想防线，推动党员干部担当作为。
五要发展引领促转型，激活发展动能。以“书记项目”为抓手推动党建与生产经营深度融合。深化党建共建拓宽发展路径，强化党建带工团工作，深入开展技能竞赛、大力培育劳�：凸そ橙瞬糯葱鹿ぷ魇遥せ钭头⒄骨烤⒍�。
本次党总支（支）部书记述职评议会议，既是检验基层党建工作成效的“常规体检”，更是系统梳理公司“十四五” 时期党建工作成果、精准谋划“十五五”党建工作思路的关键举措。公司党委将以更务实的作风、更有力的举措，奋力开创公司“十五五”党建工作新局面，为推动公司高质量发展作出更大贡献。
