3月11日下午，万利“远航者特训营”第二学年开营仪式及“十四五”战略规划宣贯在公司总部举行。公司党委副书记、纪委书记叶志超参加仪式并致辞，副总裁何水秀、战略投资中心姜胜先作“十四五”战略规划宣讲。本次活动包括了党建学习、“十四五”战略规划宣讲、开营仪式及班级文化建设4个议程，共54人参加。
首先，全体学员共同学习了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神。学员们表示，要以习近平总书记的讲话为指引，发扬钻研精神，坚持在干中学，学中干，以忠诚干净担当的实际行动，努力书写无愧于伟大时代的精彩答卷。
接着，何水秀为“远航者特训营”全体学员作“十四五”战略规划宣贯解读，战略投资中心姜胜先介绍各经营责任体中长期战略绩效考核方案，向学员们展示了公司“十四五”战略规划的全景图，统一了思想，树立了目标感，激发了学员们奋进新征程，建功新时代的工作热情。
随后，开营仪式上开展了第一学年学习回顾和新学年学习计划介绍、优秀学员代表经验分享、新队员入队和学员宣誓等活动。
叶志超向全体学员发出倡议：今年是公司“十四五”战略规划的立柱架梁之年，要形成“千斤重担众人挑，人人身上有指标”竞赛氛围，远航者特训营带头开展行动学习，并通过学员将行动学习带到所在单位，推动公司年度目标、“十四五”战略目标实现。作为公司中青年后备人才班的学员，是公司的未来和希望，肩负着工作岗位上的重要职责，要充分发扬“创先争优”的精神，以高度的责任感和强烈的使命感，积极投身到公司”十四五”规划建设中来，共同奋战谱写新篇章！
最后，人力资源部带领全体学员开展了班级文化建设，通过小组团建及分工、选举班委、个人目标分享、团队目标制定及小组风采展示等活动，帮助学员融合，增强团队凝聚力和文化认同感，营造比学赶超的学习氛围，为后续培训活动的开展奠定了良好的基�。瓜至搜г泵腔〉难熬�。
通讯员 人力资源部 罗雪婷
